Проект "Карьерный лифт"

Сейчас в России молодые специалисты и выпускники сталкиваются с большой проблемой при трудоустройстве – найти работу по специальности получается далеко не у всех. В то же время строить карьеру, иметь достойную зарплату и перспективы роста желает практически каждый.

Проект «Карьерный лифт» создан для молодых людей, стремящихся стать успешными. Проект предусматривает стажировки для студентов старших курсов, являющихся членами нашей организации, в компаниях крупного, среднего и малого бизнеса, а также в органах государственной власти.

Чем отличаются стажировки по проекту «Карьерный лифт» от обычной вузовской практики?

Тем, что вы, еще обучаясь в учебном заведении, можете получить работу по вашей специальности, либо попасть в кадровый резерв будущего места работы.

Как стать участником проекта?

Для участия в проекте достаточно вступить в организацию «РОСТ» и пройти отбор конкурсной комиссии.

Участвуя в проекте, вы сможете:

  1. Устроиться на работу в престижные компании России и Краснодарского края;
  2. Попасть в кадровый резерв российских компаний или органов государственной власти;
  3. Получить рекомендательное письмо от компании, где вы проходили стажировку, которое, безусловно, усилит ваше резюме.
  4. Приобрести нужные контакты в сфере бизнеса и политики.

Координатор проекта «Карьерный лифт» – Председатель организации «РОСТ» Сергей Веремеев.